prixline Formación para el Empleo

Archive for the ‘prixline’ Category

PRIXLINE ✅ Coche eléctrico: futuro y oportunidades de trabajo 🚘

In aprender, MasterClass, prixline on 26/03/2019 at 00:14

La profesión de Juez 👩‍⚖️

In prixline on 25/03/2019 at 16:06

PRIXLINE ✅ Los errores 😱a EVITAR para ser más PRODUCTIVO 😃 (Hechos reales)

In prixline on 21/03/2019 at 23:20

Las páginas web más útiles para buscar un empleo | Expansión

In prixline on 20/03/2019 at 10:13

Cazatalentos, consultoras de selección, empresas de trabajo temporal y webs que ponen en contacto a reclutadores con candidatos que buscan un empleo. Saber quién es quién es la clave para moverse en un laberinto de intermediarios que le puede conducir a un trabajo.

Entrar en la órbita de cazatalentos, consultoras de selección y empresas de trabajo temporal son algunas de las opciones para acceder a un empleo, a lo que se suman otras firmas que, además, ponen en contacto a empresas con trabajadores independientes…

— Sigue leyéndolo 📖 en www.expansion.com/expansion-empleo/empleo/2018/12/20/5c1ba940268e3e987e8b45e5.html

PRIXLINE ✅ En la entrevista de TRABAJO… ¿Cuánto le gustaría ganar a usted?

In prixline on 18/03/2019 at 13:57

Sin Valor…no hay Paraíso

In prixline on 17/03/2019 at 18:25

Entregar valor, en definitiva, pasa por identificar tus talentos, por descubrir en qué y a quién aportas valor y, cómo no, por mostrarlo, eso sí, dejándote acompañar.

Ya está! Estás cansadx de buscar empleo de la manera tradicional, es decir, te has dado cuenta de que, además de inscribirte en un montón de webs de empleo, de contarle a tus familiares y amigxs que quieres trabajar o cambiar de empleo,  y de patearte la ciudad –y más allá-, vas a hacer algo más. Te has decidido, vas a “coger las riendas” y salir a provocar, sí a generar oportunidades, vas a pasar a la caza, te vas a apuntar al tren de la proactividad. Ya no quieres esperar más. Lo tienes claro, vas a trabajar, a poner toda tu energía, en esa parte de la ecuación sobre la que tienes más control: el proceso. Trabajarás en tu autoconocimiento, descubrirás quién eres, qué te gusta y motiva, qué sabes hacer, cuáles son tus intereses, qué valores te acompañan, para qué quieres trabajar, en qué entornos –alineados contigo- te…

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El día anterior a la entrevista de TRABAJO …

In prixline on 13/03/2019 at 12:58

Preguntas que no pueden hacerte en una entrevista de trabajo.

In prixline on 12/03/2019 at 13:52

Querido compañero profesional de los Recursos Humanos, ¿tienes claro dónde están los límites de lo que puedes y no puedes preguntar? Y tú, lectora candidata en procesos de selección, ¿conoces lo que pueden y no pueden preguntarte en una entrevista de trabajo?

El Blog de Iñaki González

Son muchas las ocasiones en que no nos sentimos tranquilos ante ciertas preguntas en una entrevista de trabajo, muchas veces no sabemos si es sensación nuestra, que al estar inmersos en la presión de un proceso de este tipo, en el que se puede estar jugando tu futuro profesional; o es cuestión del entrevistador que no sabe muy bien dónde están los límites.

Por eso, y con motivo del Día de la Mujer trabajadora celebrado el pasado viernes, 8 de marzo, queremos convertir en infografía el artículo Seis preguntas que no pueden hacerte en una entrevista de trabajo publicado la semana pasada en RHPress.com.

Querido compañero profesional de los Recursos Humanos, ¿tienes claro dónde están los límites de lo que puedes y no puedes preguntar? Y tú, lectora candidata en procesos de selección, ¿conoces lo que pueden y no pueden preguntarte en una entrevista de trabajo?

Espero que esta infografía…

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El trabajo de comercial autónomo.

In prixline on 07/03/2019 at 13:01

¿Qué habilidades buscan las empresas?

In prixline on 02/03/2019 at 11:29

Los departamentos de recursos humanos de las empresas tienen el objetivo de contratar al empleado ideal para cada vacante y ello conlleva a un proceso de selección no siempre fácil en muchos casos. Pero, aunque cada empresa tenga una filosofía única y diferente, existen algunas capacidades y características tan demandadas como necesarias a la hora de desempeñar el trabajo con éxito.La importancia de las habilidades personalesMás allá de nuestra formación y experiencia profesional, los departamentos de recursos humanos prestan especial atención a las habilidades personales. Es decir, aquellas que no tienen tanto que ver con los conocimientos ni habilidades técnicas, sino con las capacidades propias de cada persona. Y es que para más del 90% de los empleadores la actitud es la clave para desempeñar un buen trabajo.Las habilidades más demandadas por las empresasInteligencia emocional y social: es, en muchos casos, determinante en el entorno laboral. No está reñida a la inteligencia intelectual, sino que es el complemento perfecto. La empatía, la socializaciónCapacidad de resolución de problemas: no siempre es fácil, pero hay ciertos empleados que resuelven de manera rápida y eficaz los obstáculos que encuentran en el camino. Esto tienen que ver también con tolerancia a la presión que tengamos.Toma de decisiones: se trata de una tarea complicada pues no siempre nos movemos en terrenos cómodos. De nuestra capacidad que tengamos para resolver problemas, también tomaremos la decisión más óptima. Aquí también entra en juego la asertividad, muy demandada también en las empresas.Trabajo en equipo: aunque suene muy tópico, no todas las personas dominan esta faceta. Tienen a la individualización y ello repercute en el resultado final. Ello implica ejercer una buena coordinación con los demás para la superación de los objetivos marcados.Adaptación al cambio: los cambios pueden ser para más confortables que otros. De la capacidad que tengamos de adaptarnos a ellos, dependerá también nuestro trabajo.Creatividad: se trata de un don muy valorado en las empresas ya que nos movemos en un mundo en el que es necesario innovar y proponer nuevas ideas y alternativas.Facilidad de Comunicación: la comunicación lo es todo en todos los ámbitos y, entre otros, es muy valorada la capacidad que tengamos de comunicar, así como la escucha activa.Habilidades orientadas a la tecnologíaEn cuanto a las habilidades, la mayoría tienen que ver con las capacidades y habilidades más técnicas debido al continuo avance tecnológico en las empresas y, en general, en la sociedad. Entre ellas, destacan los conocimientos y experiencia en cloud computing big data o seo, marketing o ciberseguridad. Esta última, cada vez más demandada por empresas y gobiernos.Empresas con valor diferencial únicoPor supuesto, estas son las habilidades generales más demandadas por las empresas, aunque de ello dependerá también el tipo de empresa, cultura y filosofía particular. Sin embargo, el hecho de que las soft skills se hayan vuelto más importantes que las hard skills deja una evidencia clara y es que las empresas se han vuelto más humanas. Y no solo eso, sino que es aquí donde reside el verdadero valor diferencial entre unas organizaciones y otras.

Origen: ¿Qué habilidades buscan las empresas?

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